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根据一些企业的实践,职工代表的人数一般占职工总数的5%-20%为宜。大型企业职工人数多,其职工代表的人数比例可小于5%。实行厂、车间、班组三级民主管理的企业,车间职代会职工代表的比例,一般占车间职工总数的15%-20%。这只是就一般情况而言
人大代表三分之二以上多数通过的宪法修改才生效,而且宪法的修改必须是由全国人大常务委员会五分之一以上的代表提出,是由人民代表大会投票来决定宪法修正草案是否能够最终通过的,如果最终取得的票数低于2/ 3,那说明人大常委会提出的宪法修改的提议是被
1、职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右; 2、超过1500人的企业可适当缩小比例; 3、不足1000人的企业可适当增加比例; 4、100人以下的企业一般实行,职工工作地点分散或连续作业,不便于召开职工大会的,也可
地方各级人民代表大会的代表,应当具有广泛性和代表性。县级以上的地方各级人民代表大会代表,应当由社会各方面的人员构成,并应当有适当数量来自基层的工人、农民、知识分子。在地方各级人民代表大会换届选举时,代
没有必须的规定,可能是不符合参加表决人数才邀请的。
职工代表大会制度是民主管理的有效形式,尤其是基层职工代表是从职工中直接选举出来的代表广大职工行使权利、表决意愿的,是职工与企业联系的桥梁和纽带,是企业实行民主管理的最直接的参与者。在企业深化改革的过程
一般都是举手表决。一个企业召开职工代表大会,审议一项大会决议,表决过程是这样的,大会主持人先讲,请反对这项决议的同志举手(记下人数),然后讲,请弃权的同志举手(记下人数),最后就宣布了表决结果,同意人
人大代表的选举方式如下:一种是直接选举,即由选民直接选举人大代表。根据选举法规定,县、乡两级人大代表由选区选民直接选举产生。一种是间接选举,即由下一级人民代表大会选举上一级人民代表大会代表。根据相关法律规定,全国人大代表、省级人大代表和设区
人大代表每届任期五年。即从每届全国人大举行第一次会议开始,到下届全国人大举行第一次会议为止;补选代表的任期从补选产生之日到本届人大任期届满为止。根据宪法和法律规定,全国人大由省、自治区、直辖市、特别行政区和军队选出的代表组成。全国人大代表的
法定代表人与法人代表不是一回事,区别如下: 1、概念不同,法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,是指依照法律或法人组