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行政处罚的撤销需要满足以下条件: 1、行政行为合法要件缺损。合法的行政行为具备主体合法、内容合法、程序合法三要素。欠缺其中任何一个要件的行政行为就是可以撤销的行政行为。 2、行政行为不适当。不适当的行政行为也是可以撤销的行政行为。所谓不适当
被收养人应当符合下列条件: (一)被收养人是丧失父母的孤儿,或者是查找不到生父母的弃婴和儿童,或是生父母有特殊困难无力抚养的子女。 (二)收养年满8周岁以上的未成年人的,应当征得被收养人的同意。
债权债务关系成立,又可称为民事法律关系成立,要具备民事法律行为成立的条件,也就是意思表示一致。 法律规定民事法律行为可以基于双方或者多方的意思表示一致成立,也可以基于单方的意思表示成立。 法人、非法人组织依照法律或者章程规定的议事方式和表决
满足以下三个条件,劳动关系成立: 1、用人单位经过合法注册,具有法人地位;劳动者年满16岁,不到法定退休年龄,具有民事行为能力; 2、用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理
用人单位与劳动者未签订劳动合同,成立事实劳动关系应当满足下列条件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、
劳动关系满足的条件到底有: 1.主体,是参加律关系享有权利承担义务的当事人,包括劳动者和用人单位; 2.客体,是劳动关系主体的权利义务共同指向的对象,主要包括物和行为; 3.行为,主要是劳动行为和劳动
以下条件视为存在劳动关系:(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;(三)劳动者提
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
企业申请破产需要满足以下条件,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时,同时满足以下两个条件才可申请企业破产: 1、公司不能清偿债务,具体是指: (1)债务人丧失清偿能力。认定债务人是否具有清偿能力,一般根
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在