工地上下班踩钉子算不算工伤

2020-09-26 414

普法内容

应当可以认定为因工受伤。是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否，关键看是否符合工伤认定的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的履行工作职责受到暴力等意外伤害的职业病的于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的律规定的其他情形。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的四)患职业病的五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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踩钉子算工伤吗?
因为工作原因脚踩钉子受伤的，应当认定为工伤

2020-05-25 230
工地脚被钉子扎了算工伤吗
因为工作原因脚扎钉子受伤的,应当认定为工伤。

2020-08-24 438
上下班路上遭遇感染算不算工伤
劳动者在上下班路上感染疫情一般不算工伤，但如果是医护及相关工作人员上班时感染新型冠状病毒那么当然算是工伤，而其他工作岗位的劳动者，如果具有在工作时间、工作场所、由工作原因感染病毒等情形的，才算是工伤。

2020-03-16 103

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下班回家被钉骨折算工伤吗？
首先根据情况判定下班所发生的骨折的原因，若是非自己原因造成的，则可以认定为工伤。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》10.十级工伤与职业病鉴定标准: 14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；骨折

2022-04-13 15,340
工地工人下班回家的路上受伤算不算工地责任
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

2022-10-19 15,340
上班途中从地铁口出来时不小心踩空受伤，算不工伤
看具体情况，可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事

2022-09-05 15,340
钉子算几级工伤
【1】在工地干活，钉子打中右眼,视力有正常视力（1、2）的五分二，经过劳动能力鉴定后，可能构成九级伤残。以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告为准。【2】在伤情稳定期，去做工伤伤残等级鉴定。换算一下，1、

2022-03-10 15,340

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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