公司不按法定节假日放假是不是违法的

2023-01-03 1,423

普法内容

公司不按法定节假日放假违不违法，需视情况而定：（1）如果公司清明不放假，按规定支付延长劳动时间报酬的，不违法；（2）如果公司既不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，违法，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。用人单位应当按照哪些标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《中华人民共和国劳动法》
第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

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怎样举报不按法定节假日放假
不按法定节假日放假，可以直接向当地的劳动监察部门进行举报。用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应当支付不低于平时工资的百分之三百的工资报酬。

2020-10-29 224
2020春节法定假日公司不放假怎么投诉
在春节这一法定假日期间公司不放假的，劳动者可以依法向公司所在地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其改正；或者双方协商一致的，劳动者可接受单位的安排，但要由单位依法支付加班费。

2020-01-12 366
法定节假日不放假公司加班怎么处理
法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以到劳动行政部门进行举报。

2020-12-06 421

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如何举报不按法定节假日放假？
对于公司不按法定节假日放假，属于违反劳动法的行为，可以直接联系当地的劳动监察部门进行举报。劳动者在法定节假日加班的,单位必须支付3倍工资,并且不得以调休代替加班工资。单位在支付了3倍工资的情况下,是

2023-05-30 15,340
是不是法定的放假日公司就必须放假
一般的我国规定的法定假日七夕不是法定节假日。是西方的情人节。虽然七夕是中国的情人节，但是也算不上主要的节日，因为情人节只是少部分人过，毕竟不是所有人都喜欢这种不切实际的浪漫。所以不会放假。法定假日七

2022-08-30 15,340
法定节假日是否不放假，不给放假的行为吗？
法定节假日，用人单位应当安排劳动者休假。如果，因为工作实际情况需要，不予放假并无违法后果，但要是不按法定的标准支付劳动报酬就违法了。一般用人单位是不愿意不放假的，不放假是无形中增加人力资源成本。《劳

2022-08-28 15,340
法定节假日不放假是违法的么，怎么规定的呢
根据劳动法里第四章的规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度

2022-08-16 15,340

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私营企业法定节假日不放假违法吗
私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作

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法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

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学校法定假日不放假算不算违法
国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，

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