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社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。
上海社保费缴纳单位按35%的比例:养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育 0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。
一、缴纳的比例:1、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例: 养老保险费:单位缴纳20%。2.失业保险费:单位缴纳2%。3.医疗保险费:单位缴纳8%。4.工伤保险费:单位缴纳。 5.生育保险费:单
1、社会保险包括:养老、医疗、失业、工伤和生育保险,这是国家强制缴纳的,任何单位都有义务为员参保。 2、缴费金额=缴费基数*缴费比例,缴费比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单
缴费金额交养老金参保所需资料:缴费基数×缴纳比例×12四:身份证复印件两张(验原件):持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理
个人缴纳200元的话,应该是包含医疗保险和失业险的甫範颠既郯焕奠唯订沥,养老8%;医疗2%;失业1%,这样算下来公司给你是按照大约1800元——1850元的基数缴纳的,单位需要承担养老20%;医疗10
单位补交社保的规定如下:社保补缴所需资料:参保人的社保卡、身份证,;补缴月份的工资流水证明;补缴月份会计凭证;参保人的补缴时间段劳动合同、个税记录等。补交需由用人单位提出申请:只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位,可通过
社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的,职工在办理离职手续,进入另一家公司时,需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定,用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内,为劳动者办理解聘备案,并转移个人档
无单位人员交社保流程如下:个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳,是去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即一般每月交多少钱,在办理的时候工作人