单位下班不回家违法吗

2020-02-25 393

普法内容

单位下班不让回家不合法，劳动者有细小的群里，用人单位不得强制安排劳动者加班。劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位安排劳动者加班的，应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

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单位封闭管理不让回家合法吗?
对未经批准擅自设卡拦截、断路阻断交通等违法行为，是不被法律允许的。但疫情期间公司实行封闭管理是合理的。

2020-05-05 1,515
上下班单位上班算工伤吗
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中； 4

2020-06-24 108
不准时下班违法吗
违法。不符合劳动法规定。

2020-09-18 972

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咨询在单位下班回家时间算加班吗？
对于下班回家时间算加班吗，加班的定义是在规定的工作时间外，延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的称为“加班”。所以下班回家的时间不算加班。

2022-08-19 15,340
下班回家骑么托车碰对人单位帮赔吗
如果你的摩托车买了保险，保险公司为你赔付，单位不管。

2022-10-27 15,340
职工下班回家突然死亡能不能单位负责
按照你描述的，这应当不是工伤，单位不承担责任

2022-10-22 15,340
加班回家路上摔伤不算，单位报销药费违规吗?
1.加班下班回家可以认定为合理的下班时间，但是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤，用人单位也无需承担相关赔偿。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有

2022-10-11 15,340

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住房公积金单位不交违法吗
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公

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单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

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单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳

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