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被开除的员工工资应如何发放?

被开除的员工工资应如何发放?

2020-07-30 98
普法内容
劳动者被开除,工资按正常出勤天数发放;造成用人单位经济损失的,公司可能会对其进行罚款,但一般不会超过本人月标准工资的百分之二十;用人单位违法开除的,还要支付经济补偿标准双倍的赔偿金。
《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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