怎么主张一次性伤残就业补助金

2020-07-16 96

普法内容

劳动者可以通过协商、申请调解或者申请仲裁等方式来主张一次性伤残就业补助金。如果合同期满终止，或者劳动者提出解约的，可通过上述方式依法向单位主张该补助。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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如何主张一次性伤残就业补助金
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要怎样主张一次性伤残就业补助金
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