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下列情况属于工伤: 1、职工在单位上班时,因工作原因受到事故伤害的; 2、在单位上班前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。
认定劳动关系可以进行工伤赔偿。依据我国相关法律的规定,认定劳动关系后,在劳动者因工受伤时,劳动者可以获得工伤保险赔偿,用人单位需要对工伤进行认定。
职工受到事故伤害可以认定为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
按照《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
员工有以下情况之一时,应认定为工作上的事故:工作中因工作原因受伤或事故下落不明的工作时间和工作场所内,履行工作责任受到暴力等意外伤害的工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情况。
员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;(2)在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作,受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所因履行
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
存在以下三种情况,购房者是可以要求开发商退房的: 1、开发商与购房者签订的房屋买卖合同无效的。比如说开发商的证件不齐全,没有取得商品房销售许可证就销售商品房的; 2、开发商交付的房屋质量存在问题,严重影响购房者使用的; 3、开发商迟延交付房
在中国保释主要是指取保候审,而根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,符合下列条件的犯罪分子,可以保释:可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。还有,可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子。或
根据劳动法的有关规定,公司在以下情况下可以合法辞退员工: 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违纪,违反单位的规章制度的; 3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出