怎么去劳动局投诉，具体的规定是什么

2024-04-08 35

普法内容

当事人如果要去劳动局投诉的，可以由本人亲自前往劳动局提交投诉举报的资料，请求劳动局维护其合法权益；也可以委托他人代为投诉，但要依法提供授权委托书、能证明劳动关系存在的资料等，例如劳动合同书。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十九条【不出具解除、终止书面证明的法律责任】用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动局投诉具体几天处理
发生劳动争议，用人单位或者劳动者到劳动局投诉，劳动局审查认定符合立案条件的，当场受理；受理后先进行调解，十五日内经调解达成协议的，应当制作调解协议书；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2020-02-02 175
劳动局投诉几日有效果，具体规定有哪些
视情况而定。到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。《劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达

2024-05-06 37
去劳动仲裁可以投诉吗？具体程序是什么？
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2024-05-26 19

专业问答更多>>

去劳动局投诉需要带什么资料,具体规定有哪些
需要准备下列事项或者材料： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者和用人单位的基本信息外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明

2023-02-01 15,340
去劳动局投诉期间有误工费具体怎么计算
受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。

2022-07-31 15,340
去劳动局进行投诉怎么写投诉书
劳动局投诉范本：投诉人姓名：性别：年龄：工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系电话：被投诉单位名称：法人代表(负责人)姓名：性别：年龄：单位地址：电话号码：事实与理由：包括：投诉人工作期间;工

2023-09-04 15,340
劳动局去投诉还是能够在劳动局网站投诉
人社局网站上可以投诉，但是没有直接去劳动局投诉来的重视。

2022-10-22 15,340

法律短视频更多>>

01:07
投诉工商局工作人员怎么投诉
投诉工商局工作人员的投诉方式如下：消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉，投诉应当载明以下内容：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；投诉的日期等。按照规定工商

15,068 15,340
01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,616 15,340
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,886 15,340