工人故意受伤要求赔偿

2020-07-22 333

普法内容

作为劳动者，在单位发生工伤时是可以申请工伤赔偿的，每个劳动者都有这个权利。如果对方不予以赔偿，与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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假期代驾受伤能要求工伤赔偿吗
假期代驾受伤不能要求工伤赔偿，因为认定工伤的前提是，在于受到事故伤害者必须是职工，对方必须是用人单位；而假期代驾，对方只是以个人身份临时雇用，并不是什么组织或个体工商户，所以受伤的人仅仅是临时被雇用，目的在于完成代驾的单一任务，而不属于职工

2022-08-09 180
工人因工作造成受伤工厂可以要求赔偿吗？
因工作原因受伤的，就算是违规操作，也属于工伤，不能免除用人单位的责任。

2020-12-07 99
撞车了对方要求赔偿误工费,人没受伤
误工费并不以是否住院来进行赔偿的划分，实际上没有住院也是可以要求误工费的，只要因为受伤导致耽误上班或者上班不能，那么则可以要求侵权人对受害者所遭受的损失进行赔偿，无论是否住院或者看病时间长短。交通事故后没有受伤也可主张误工费用，只要是事故受

2020-05-17 215

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因故意伤害对方受轻微伤，可否要求赔偿
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》 43条、殴打他人、故意伤害他人身体，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。情节较轻的，处5日以下拘留或500元以下罚款。依据《最高人民法院

2022-05-08 15,340
员工受伤赔偿多久可以要求要求赔偿
只要员工受伤经认定为工伤后就可以享受工伤待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹

2022-04-13 15,340
工地受伤可以要求哪些赔偿, 工地受伤可以要求哪些赔偿?
工地受伤一般可以主张人身损害赔偿。具体赔偿范围，要根据具体的伤情。如果构成伤残，建议先鉴定再主张赔偿。遭受人身损害，可以主张赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费

2022-03-29 15,340
工伤事故赔偿要求
工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件：（一）职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动

2023-07-07 15,340

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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除

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