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被房东坑了租客可以根据实际情况与房东进行协商要回押金,协商未取得一致时可以邀请居委会敦促房东履行退还押金的义务,或者根据租赁合同中的有关约定条款申请仲裁、提起诉讼。
有的,根据中华人民共和国赔偿法。国家机关和国家机关工作人员行使职权,有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形,造成损害的,受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。 因为水库等水利设施泄洪必须经过当地水利机构同意后方可实施,造成损失应由
报警,借条与一般的合同不同,只有签字是不合法的,必须内容和签字都由债务人书写才有效,如果没有这种规定,那么空白纸条上的签字也可以伪造成借条了,你可以控告对方诈骗。
尽快提起劳动争议仲裁,否则不能通过法律渠道得到救济。 工伤职工与用人单位解除了劳动关系,用人单位本应在解除合同时支付的工伤保险待遇没有支付,至今已近一年。工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,按劳动争
企业不得以任何理由拖欠、扣发员工工资,你可以到当地的劳动监察大队投诉,要求企业支付所拖欠的工资,投诉无效果的,可以申请劳动仲裁。本律师成功处理多起此类纠纷,可委托本律师跟进处理,最大程度维护你的合法权
1.如果由于中介的原因签订的阴阳合同导致自己的权益受到损失,要注意以下三点才能让中介承担责任: 2.(一)法律上要有证据证明中介参与了阴阳合同,才会有责任问题,证据主要指中介在过户价格确认书或补充协议
离职了五险一金的处理如下: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳; 3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续; 4、离职时对公
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
虽然合同法规定了合同成立之后就会生效,但是并不是所有成立的合同,都能够具有完整的法律效力。严格意义上,签订合同时候发现上当,包括以下情形:1、第一种就是被欺诈的情形,也就是说,对方当事人以虚假的身份或者能力表示,导致自己相信他的虚假权利外观