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拖欠劳务企业工程款承包人可以发出催告,发包人超期拒不支付的,承包人可以收集相关证据,请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖所得的价款优先受偿。
企业不按时发放工资,故意拖欠工资的,被拖欠工资的劳动者收集相关拖欠工资的证据,到当地的劳动监察部门投诉,或者劳动仲裁委申请劳动仲裁。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
拖欠工资的问题,找当地劳动部门解决的。以下为你提供具体的拖欠工资解决方案: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠
用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前
一般情况下,公司是不可以这么判定的。请问你们有没有签订劳动合同呢?公司之前有没有跟你买社保呢?单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的
公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支
公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对
企业拖欠工程款的,一般情况下当事人之间可通过达成补充协议,明确清偿工程款的方式解决。对于就工程款的清偿问题无法协商一致的,债权人可采取诉讼或仲裁的形式来解决。向法院起诉要求债务人还款。在起诉时,承包人可就建设工程款主张优先受偿。债权人胜诉之