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不可以强制。但年休假只有单位因生产、工作特点才可以跨年度安排。工作与休息都是劳动者的重要权力。用人单位不能强迫劳动者休年假。如果是用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。劳动者在此期间工作的,按照
年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。支付年休假工资报酬,同时按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责
当兵是有条件限制的,当事人政治审查必须要合格而且身体检查也需要符合应征条件;当事人为非农业户口的是需要满足高中以上的文化水平,而要是农业户口的话则需要满足初中以上的文化水平;当事人的年龄是不能够超过25岁的;在身高方面也有限制,男生的身高最
劳动部 《关于贯彻的通知》 劳部发[1995]236号 一、关于医疗期的计算问题 2.病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。
提供病假单或者病情证明书的同时,应当提供病历及相关诊断报告,单位如果对其病假证明有疑问,可以共同前往有资质的大医院检查。
要有当地的户口,没有当地的户口,要有当地的居住证。考C照年龄是18-60周岁。
1.不动产登记应当由相关当事人共同申请。有下列情形之一的,可以由当事人单方申请: (1)尚未登记的不动产首次申请登记的 (2)继承、接受遗赠取得不动产权利的 (3)权利人姓名、名称或者不动产自然状况、
根据《刑法》第三百零七条的规定,以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的构成虚假诉讼罪。在立案标准上,虚假诉讼,仅限于民事诉讼领域,旨在打击滥用诉权、捏造、伪造证据,利用司法权力侵犯他人合法利益的行为,但不限制普通人
征兵的年龄和学历要求如下: 1、男兵:高中毕业及以上文化程度的青年,年满18至22周岁;大专及以上文化程度的高校毕业生,年满18至24周岁;初中毕业文化程度青年,年满18至20周岁; 2、女兵:普通高等学校全日制应届毕业生及在校生,年满18
遗产继承没有时间限制。被继承人丧命后遗产即发生继承的效果,由继承人得到遗产所有权,除非继承人明示放弃继承权。如果继承产生了纠纷的,继承权纷争的诉讼时效是二年,最长不超出二十年。继承开始后,遗产分配完毕前,继承人都有权要求依法获得分配。但超过