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误工费赔偿标准不是单纯按照天数计算的,而是应当按照受害人的误工时间和收入状况进行计算。根据我国最高人民法院所出台的规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
误工费是没有上限的,具体数额应当根据受害人的误工时间和收入状况进行计算。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院出具证明。
有没有证据证明,有工资表,纳税证明,可以按照您的工资。否则,只能根据法官的认知,依据他们的通判认定您的误工费。
误工费是以实际发生为准的,既然二审法庭重新审理一审的案子,当然对诉求也会重新审视,所以您不必太担心,可以提出索赔误工费的请求。
误工费没有最高数额限制。 误工费的计算方法根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定计算:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医
1、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受
当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达那天起的十日内,向上一级人民法院提起上诉。最高人民法院审理的第一审民事案件,当事人不服不能上诉,
误餐费标准如下: 1、工作人员到外省市出差伙食补助费,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:一般地区15元,特殊地区20元; 2、到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员,在基层单位工作期间的伙食补助费,每人每天补助
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国