职工工伤鉴定后评不上级别的怎么赔偿

2020-02-18 79

普法内容

职工工伤鉴定后评不上级别的也是需要按照工伤进行赔偿的，需要赔偿的项目包括：医疗费、住院伙食费、交通费、护理费等等。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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评不上工伤级别鉴定会赔偿吗
评不上工伤级别鉴定会赔偿，赔偿包括工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内工资福利待遇不变，由用人单位支付。

2020-09-20 101
工伤评不上怎么办工伤评不上级怎么赔款
工伤评不上级的赔偿包括：由工伤保险基金支付的治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费等合理费用，并且由用人单位在停工留薪期内，按月支付职工原工资福利待遇。

2020-10-28 122
鉴定不上工伤等级赔偿怎么算的？
工伤鉴定不上等级员工被辞退是可以要求经济补偿的。同时职工也应享有应有的工伤保险待遇。根据《劳动合同法》第四十二条第二项规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十八

2020-08-26 77

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工伤评级后, 职工没评上等级怎么赔偿?
工伤如果没有评上伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗 1、治疗工伤所需

2022-04-04 15,340
评不上工伤级别鉴定是否会有赔偿
1、工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇的。 2、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。 3、产生的一些费用可以报销的。 4、《工伤保险条例》第三十

2022-10-18 15,340
工伤评定级别后如何鉴定职工伤残？
工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇；一至四级的，享受伤残津贴和工伤医疗待遇，住院伙食补贴按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十

2023-04-07 15,340
工伤评不上级能赔多少钱，工伤鉴定评不上级别的话，可以得到赔偿吗
工伤鉴定评不上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤

2022-02-12 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤骨折可以评定伤残等级吗
工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力

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