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用人单位可以降职的情形有劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等。根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。
以下情况需要: 1、身份证丢失,异地挂失补办需要当地的工作证明。 2、在异地办理居住证需要当地的工作证明。 3、办理银行贷款需要抵押物和工作证明。
原告是否需要证明遗嘱的真实性的确认方式:若原告提供遗嘱的,只要拿出遗嘱就完成了“谁主张谁举证”,原告对遗嘱的真实性不承担举证责任。若原告认为被告提交的遗嘱具有瑕疵,应当进行举证。
在职证明公证、认证准备材料: 1)在职证明的中文件,里面填到你的护照号码、公司名称、你的开始工作日期、职位、年薪、休假时间、确定保留职位等信息(一般你要申请的国家都有个简单证明模板),公司负责人签字,
1、本人身份证;2、户口簿;2、在职证明;4、营业执照复印件并加盖在职单位印章;5、你应缴交公证费用150元、翻译费用由当事人自己承担,费用多少由当事人直接与省处办翻译部联系。
你说的是事故认定书吗要注意农村居民和城镇居民的赔偿标准相差很大。考虑是否保全对方的车辆。
劳动合同到期,劳动者提出离职不续签劳动合同,用人单位应该为劳动者办理离职手续。 如果劳动者以用人单位新劳动合同待遇降低为由提出不续签劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资
准生证明一般是在夫妻双方户籍所在地,或现居住地的街道办事处或计生办办理。为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步,根据宪法,制定本法。女职工产假期间的生育津贴,对已经
南京购房证明需要以下材料: 1、已婚。双方身份证、户口本、结婚证、未成年子女的户口本及出生证明; 2、未婚。本人身份证、户口本、集体户口可以用加盖户口专用章的常住人口登记证、单身情况具结书; 3、离异。本人身份证、离婚证、离婚协议、户口本。
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的