欠工人工资被告了的解决办法是什么

2022-11-07 541

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欠工人工资被告了的解决办法如下： 1、欠工人工资被告了，应该结清员工工资； 2、实在没有还款能力的，应当先与对方协商，申请延期还款或者让被贷款方减免相关利息； 3、如果实在无法协商一致的，只能积极应诉，尊重人民法院的判决，配合人民法院的执行，按照判决履行还款义务。用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金。

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第九百七十八条用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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2020-08-05 241
解决工资拖欠的法律依据有什么
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2020-06-14 157
拖欠孕妇工资有什么快速解决办法吗
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2020-01-14 159

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2022-02-25 15,340
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2023-02-24 15,340
施工单位拖欠工资报道了，并且有什么解决办法
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2023-03-24 15,340
工地拖欠工资怎么办？有什么最有效的解决办法？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳

2022-03-23 15,340

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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离职人员工资拖欠不发怎么解决
只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后，劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉，虽然方

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退休人员打工被拖欠工资怎么办
可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的

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