工作中手写劳动合同合法吗？

2020-06-06 104

普法内容

劳动合同不管是手写还是打印，只要双方签字盖章，便是合法有效的。

根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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