劳动法最主要的表现形式有哪些

2022-12-02 232

普法内容

劳动法最主要的表现形式是劳动法律，除宪法外，表现形式包括法律、法规、规章、国际劳工公约和工会制定的规范性文件。通过“宪法”即国家的根本大法奠定劳动法的基本原则和主要的劳动法律制度。

《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

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劳动定额的表现形式主要有两种
劳动定额的主要表现形式是时间定额，但同时也表现为产量定额；劳动定额又称人工定额，是建筑安装工程统一劳动定额的简称，是指在正常的施工技术和组织条件下完成单位合格产品所必须的劳动力消耗量标准（劳动时间）。

2020-03-15 2,185
私分国有资产罪主要表现形式有哪些？
私分国有资产罪的犯罪构成要件具体包括： 1、客观要件：本罪在客观方面表现为单位实施了违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的行为； 2、客体要件：本罪侵犯的客体是国有资产的管理制度及其所有权； 3、主体要件：本罪的主体为

2020-02-06 173
不成文宪法的主要表现形式
英国不成文宪法的表现形式主要有宪法性文件，宪法性惯例，宪法性判例。不成文宪法是“成文宪法”的对称。宪法的一种形式分类名称。由许多分散的、不同年代产生的宪法性文件、惯例、法院判例等构成的宪法。如英国宪法是典型的不成文宪法。它没有明文规定的宪法

2021-10-13 2,338

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事实劳动关系主要有哪几种表现形式
1、应签而未签订的劳动合同； 2、以口头协议代替的书面劳动合同； 3、以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置

2022-02-14 15,340
劳动合同无效的情形有哪些, 无效劳动合同的表现形式主要有哪些方面
一、劳动合同无效的情形有哪些无效劳动合同，是指劳动合同虽经过当事人双方同意订立，但因劳动合同条款违反法律、行政法规的要求，因而不具有法律效力。无效劳动合同分为全部无效和部分无效两种。根据《劳动法》第十

2022-03-06 15,340
寻衅滋事犯罪的表现形式主要表现有哪些？
寻衅滋事罪是生活当中比较常见的一种犯罪，在犯罪实施的过程中很有可能会造成人员的伤害、财产的损失。那么，寻衅滋事罪的客观表现形式有哪些寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物

2023-07-24 15,340
违章建筑的表现形式主要有哪些？
(1)未经批准、无证建造且政府已出面制止，确属违章建筑的; (2)相关法律出台前已建成的建筑物，不存在合法或者违法之说，法律出台后未办证，相关政府部门也未要求办证; (3)确实无证、客观上属于违章建筑

2023-06-11 15,340

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徇私枉法罪有哪些客观表现形式
根据我国《刑法》的相关规定可以知道，徇私枉法罪的客观表现形式主要包括下面几种：第一，对明知是无罪的人，使他受到追诉。如果行为人的行为不构成犯罪，或者不应追究其刑事责任，但是司法工作人员为了徇私徇情，仍然对其进行立案侦查、起诉或审判的，就属

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建设法规的表现形式
建设法规的表现形式如下：法律、行政法规、部门规章、地方性法规、地方政府规章、技术规范；建设法律关系的构成要素：主体、客体、内容。建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的，旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、社会团体、公民之间，在建

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债权融资有哪些主要形式
债权融资，即企业通过借贷的方式进行融资，具体包括以下这些形式：一、民间的私人借款；二、企业间的商业信用，采用应付购货款和应付票据的方式从供货厂家筹集资金；三、租赁，比如经营租赁、代理租赁和融资租赁等；四、银行或别的金融机构贷款；五

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