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生育险一般是由公司去报销。 生育津贴原则上由用人单位向医疗保险经办机构申领,但是一次性生育补助金由本人或其委托人向医疗保险经办机构申领。申领生育津贴或一次性生育补助金应提交下列材料: 1、人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育
只能通过单位报销。生育后2个月由就职单位向社保中心申报,由社保中心发放生育期间的相关费用,包括生育津贴、产前检查费用、住院费用等。而且,在生育期间,单位会发放基本生育津贴,而且劳动法明确规定,孕妇怀孕生产期间是不能解除劳动合同的。所有与单位
自己可以去社保局保险。生育保险报销条件及流程如下: 1、参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: (1)符合国家、省、市计划生育政策规定; (2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满
每个地方规定不一样,有些地方规定是可以个人去报销,有些地方规定是必须要由单位报销,报销的钱打入单位账户,单位再发给个人,建议您工作日打当地医疗生育咨询电话咨询。
每个地方规定不一样,有些地方规定是可以个人去报销,有些地方规定是必须要由单位报销,报销的钱打入单位账户,单位再发给个人,建议您工作日打当地医疗生育咨询电话咨询。
不行。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门出具的计划生育证明,婴儿出生,死亡或流产证明,到当地社保经办单位办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费用。
每个地方规定不一样,有些地方规定是可以个人去报销,有些地方规定是必须要由单位报销,报销的钱打入单位账户,单位再发给个人,建议您工作日打当地医疗生育咨询电话咨询。
生育险双方都能报销。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险,享受陪产假等。男职工报销生育险,不能报销
生育险报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的,
社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或