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公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,则不合法;反之公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月,则合法。
可以向单位要回身份证。单位拒不返还的情况下,可以报警,或向劳动行政部门举报,维护自身合法权利。用人单位扣押劳动者身份证的行为是违法的。根据我国《身份证法》第十五条,任何组织或者个人不得扣押居民身份证。
不合法。根据相关的劳动法规定,公司是不能克扣员工的工资,也就是说,工资应该按照规定的时期,以货币支付给劳动者本人,不能克扣或是无故的拖欠员工的工资。
意尔康进厂员工要压身份证是违法的。劳动者可以去人力资源和社会保障局下属的劳动监察进行投诉,要求返还身份证。法律依据:《劳动合同法》第9条的规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证
用人单位是不能扣押员工的身份证件的,你可以先找单位索要,如果单位拒不归还,建议找劳动行政监察部门举报、投诉。显示器丢了,在没有查清责任前要你一个人承担确实不合理。你可以看一下你们当初的劳动合同对这些责
用人单位要求辞工员工解决公证不能律依据。根据《劳动合同法》第五十条限定,劳动合同解除或者终止时,由用人单位出具解除合同证明书即可,要求劳动者进行公证无必要,也不能律依据。且申请公证必须是两方当事人自愿
劳动者和中介机构建立劳务关系的,中介机构非法扣押劳动者的身份证和工资卡属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求中介予以归还。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押
身份证的办理需要带常住户口所在的公安机关进行补办,一般为公安局的派出所。具体的身份证补办流程: 1、申请人或代补办人到常住户口所在地公安机关,一般为公安派出所办理补办手续; 2、在派出所按规定填写《居民身份证申领登记表》; 3、携带好户口本
工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资,就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解
办假身份证犯法。办假身份证涉嫌伪造、变造居民身份证罪。伪造、变造居民身份证罪是指,伪造、变造居民身份证的行为。本罪是行为犯,只要实施了伪造、变造居民身份证的行为,原则上就构成犯罪,不论结果如何。而造成严重后果的,将会加重处罚。在依照国家规定