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用人单位参加社保,为职工缴纳社保费是其法定义务《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内办理社保登记,缴纳社保费。但是,追缴社保费是行政部门的职责,不能通过司法途径解决。
小孩交完医保不会立即获得医保卡,对于医疗保险初次缴费的参保人,一般需要1—3月医保卡才会制作完成,下发到参保人所在社区,参保人或者其家长可凭个人的有效身份证件前去领取;如果参保儿童正常缴纳医保费用,但是却没有医保卡,家长可以区当地社保局的医
1.事业保险和养老保险有些在网上是查不到的,可以去你单位所在地的区劳动保障服务中心查看。去劳动保障服务中心进行复核需要持本人身份证,社保号和扣款凭证(身份照就是社保号)。2.如果社保中心显示没有交费记录,可能是以前的公司没有给你交社保,依据
小公司没有为员工购买社会保障,这实际上是违法行为,只是因为员工的法律意识相对较弱,没有意识到属于违法行为,根据中华人民共和国劳动法第七十二条社会保险基金根据保险类型确定资金来源,用人单位和劳动者必须依
1、按社会保险法的规定,用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况; 2、个
公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。 《劳动保障监察条例》 第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数
单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据,包括劳动合同,工友证言,考勤记录,工资条,社保
挂公司交社保的方式如下:个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办
买了社保查不到社保信息的原因如下: 1、查询方法错误:以微信为例,打开“城市服务”,然后点击“社保查询”,点击“绑定个人信息”,最后输入有关的信息,通过验证后就可以查到社保信息; 2、查询渠道不对:参保人可以到当地的社保经办窗口、自助终端机