与单位签订的约定有效么

2020-03-24 48

普法内容

《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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与单位签订劳动合同的福利待遇是怎么约定的?
1、工作时间与休假 2、工资 3、保险福利

2020-08-21 125
更名后与以前单位签订的合同还有效吗
单位更名后之前签的合同有效。根据相关法律规定，合同生效之后，当事人不能因为姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

2021-01-15 84
用人单位约定的劳动合同期限及签订时效有哪些规定
劳动合同应当自用工之日起一个月内订立。

2020-06-25 99

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劳动合同与用人单位签订时违约金有效吗？
1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议

2022-10-10 15,340
单位与施工单位的签订合同的效力到底如何认定
由项目经理或实际施工人签订的合同，既没有公章，也没有项目部章，只有项目经理或实际施工人签字。这种合同的效力应该分为两种情况：一是如果项目经理是施工单位的员工，那么这种行为一般认定为职务行为，施工单位作

2021-11-17 15,340
第三方签订与用工单位签订的用工合同有效吗
第三方派遣合同和用工单位有关系。第三方派遣合同属于劳务派遣合同，合同中规定的条款都跟用工单位有关。第三方派遣合同中应当载明用工单位的情况，被派遣到用工单位后的岗位是什么，工作时间多长，期限是多久，工资

2022-06-03 15,340
用人单位与劳动者签订考勤协议与用人单位签订的考勤合同是否有效？
关于用工单位考勤制度每个公司的规章制度都不一样，法律没有规定，但在用工单位考勤出现问题时以下几点可供参考：（一）工资支付争议事由用人单位承担举证责任，用人单位必须保存劳动者记录考勤的资料，最好的保存

2022-02-15 15,340

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01:13
与银行签订的格式合同有效吗
与银行签订的格式合同有没有法律效力，需要根据具体的情况来决定。如果银行的格式合同出现免除自己责任条款、加重相对方责任条款等情况，且银行没有跟格式条款的相对方提醒注意的话，则格式条款是无效条款。如果格式条款和非格式条款不一样，那么要以非格式

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00:59
个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

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01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

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