湖北省事业单位职工体检,依据工会什么条款

2020-05-13 428

普法内容

定期健康检查和职业健康体检可以作为工会代表职工和用人单位开展的集体协商内容之一，协商写入集体合同、女职工专项集体合同或劳动安全卫生专项集体合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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事业单位职工刑事犯罪是否开除公职的法律依据
事业单位人员刑事犯罪可能会被开除公职，我国对于公职人员的自身条件都有着严格的规定限制标准，被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。

2020-09-19 149
湖北省八级工伤
八级伤残为11个月的本人工资。

2020-05-14 147
湖北省工会福利发放规定
全省基层工会在现行的职工集体福利支出限额标准基础上，按照每人不超过500元的标准，购买湖北省脱贫地区农副产品发放给职工。根据本单位职工需求，可优先通过各地各类消费扶贫专馆、专区、专柜等平台组织集体采购，也可以向职工发放指定平台消费券，由职工

2020-10-02 998

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事业单位,职工不同意应该依据什么法律法规?
工伤职工不同意调岗没有法律法规支持。工伤享受工伤待遇和在原工作岗位是二回事，单位因员工工伤后不能胜任原工作岗位调岗是正常的。

2022-10-16 15,340
2021年事业单位涨工资的依据是什么？
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2022-07-05 15,340
事业单位职工被判拘役的依据是哪些？
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2022-08-04 15,340
事业单位拘役公职法律依据有什么
有关事业单位拘役公职法律依据，我国《刑法》第42条规定：“拘役的期限，为1个月以上6个月以下”第234条第1款规定：“故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制” 《刑法》第43条规定：“被

2022-07-03 15,340

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个体户怎么填写工作单位和职业
对于个体经营户，遇到表格里要填职务，一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人，凡是没有工作单位的人，有些表格要填写工作单位，一般可以填写户口所在地的村居委会名称，如果不在户口所在地居住，在其他地方居住，办理了居住证的，可以填写居住

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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

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建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

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