合同上没有写明工资但口头承诺的

2020-10-14 155

普法内容

口头承诺如果是真实有效的，并且有证据证明，则口头承诺有效。为签劳动合同的，劳动者可以要求双倍工资，可以去劳动局申请劳动仲裁，去仲裁的时候记得带上能证明当事人在这家单位工作的证据：工作服、工作证、考勤记录、加班单、证人证言等。

《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

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老板口头承诺工资不兑现没签合同
劳动者带着的打卡记录、工作服（牌）等能证明和用工方有劳动关系的材料，前往用工方所在劳动部门申请劳动仲裁。如果是劳动者主动不签劳动合同，就没有赔偿；如果是单位主动不签，劳动者可以申请双倍工资赔偿，并且要从进入用人单位满1个月后即第2个月开始计

2020-01-07 476
老板口头承诺工资如何证明
可以让老板写明证据或者收集在其工作的证明，如果对方拖欠工资可以选择举报至劳动局。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门

2020-07-23 306
只有口头承诺没签合同有用吗
口头承诺只要是不违背当事人的真实意思且合法那就是有效的。当事人订立合同是可以采取口头形式的。所以能证明真实性是口头承诺是有效的，但是一般口头承诺比较难举证，所以最好合同采用书面形式，写明合同条款。口头承诺要具备以下五个要件： 1、承诺只能

2021-01-23 202

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包工头没签合同口头承诺可以要回工资吗？
拖欠工程款，工程完工之后不给结算工程尾款首先向该单位出具“请款申请”，申请文件中将工程竣工情况，以及应该结算的款项，并将签订合同中款的支付说明附在后面如果对方依然不给结款，就可以向管辖区的法院申请起诉

2022-07-24 15,340
老板口头承诺保密协议但没签合同
（１）虽然你与单位未签订劳动合同，但已形成了事实用工的关系，可以要求赔偿。（２）建议你向你单位所在地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护你的合法权利。免得你不懂法律，造成消极后果。在我们没有正式建立法律服

2022-03-17 15,340
诉讼口头承诺没有合同有效吗
口头委托有效但属一般代理一般代理是代理权未经特别限制，代理人可以实施法律上规定其可以实施的一切代理行为的代理，故又称为全权代理、总括代理，佣金代理，是指在同一地区代理内，委托人同时委派几个代理人为其

2022-06-29 15,340
口头承诺有没有效
口头协议有效的，这是合同的一种，有录音的可以作为证据。根据法律规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当

2022-05-26 15,340

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承诺合同有效力吗
承诺合同是否具有效力，要看是否满足以下条件：一，承诺合同的当事人是否具有完全民事行为能力。如果当事人是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，那么承诺合同就是无效的，不受法律保护；二，承诺合同是否是当事人双方的真实意思表示，合同必须是双方达

1,419 15,340
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合同上不写工资怎么办
合同上不写工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，根据我国劳动合同法的有关规定，劳动报酬是劳动合同应当具备的条款。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动

2,667 15,340
01:18
口头合同的风险有哪些
口头合同的风险有： 1、因为合同对方的资质没有明确的证明文件，建议慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况，并对其进行资产考察； 2、一旦发生纠纷，口说无凭，效力无法得到证明。建议找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的

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