劳动仲裁申请强制执行需要什么材料

2022-04-27 2,166

普法内容

劳动仲裁申请强制执行需要的材料包括： 1、申请执行书，应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况； 2、生效法律文书副本若干份，有二审的，应当提交一审和二审的法律文书，共三份； 3、申请执行人的身份证明，公民个人申请的，应当出示居民身份证； 4、继承人或权利承受人申请执行的，应当提交继承或承受权利的证明文件； 5、人民法院出具的生效证明或者仲裁委出具的生效证明，终审法院的做出的判决生效时间不是做出之时，而是双方当事人签收之日； 6、如有委托代理人的，应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书，是律师的，应当提交律师事务所的所函和律师证件的复印件； 7、被执行人是企业的，应当提交企业注册基本资料、组织代码证相关证明复印件，是个人的，应当提供个人身份材料； 8、其他应当提交的文件或证件。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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需要什么材料才能申请劳动仲裁
需要书面仲裁申请，被申请人人数的副本以及申请人本人的身份证等材料申请劳动仲裁，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。

2020-07-24 86
仲裁申请胜诉了劳动怎么强制执行
经过劳动仲裁，有了仲裁的裁定，规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内，当事人不向法院提出起诉，劳动仲裁裁定即生效)单位却拒不履行，劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定和法院判决赋予您的权利

2020-10-10 619
劳动仲裁强制执行向哪个法院申请
劳动仲裁裁决生效后，向由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。

2020-04-15 339

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劳动仲裁裁决后申请强制执行需要提交哪些材料，怎么申请劳动仲裁法
劳动仲裁后向人民法院申请强制执行，应向人民法院提交下列文件和证件： (1)申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。申请执行人书写申请执

2023-02-13 15,340
申请强制执行需要哪些材料，申请强制执行有
1、强制执行申请书。申请人是个人的，申请人要签字署名和手印。申请人是法人或者其他单位的，签字和盖章都要体现在申请书上。强制执行申请书必须采用黑色钢笔或者水笔书写，使用A4纸印，要用原件，不能只携带复印

2021-04-14 15,340
劳动仲裁怎么申请？申请劳动仲裁应该提交哪些材料？需要什么材料？
申请劳动仲裁的程序怎么走？仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定

2022-04-20 15,340
申请劳动仲裁裁决书执行的材料有什么？
申请执行仲裁裁决所需材料包括： 1、仲裁申请执行书; 2、申请执行人的身份证明。公民个人申请的，应当出示居民身份证;法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的，应当提交营

2022-08-08 15,340

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申请强制执行需要请律师吗?
申请强制执行是否需要请律师，由申请人自行决定。申请强制执行请律师的作用：帮助当事人选择执行法院并在法律规定的期限内申请强制执行，情况紧急时要帮助当事人在执行立案前，申请财产保全；发现被执行人的财产已被其它法院查封时，向执行法院提出申请，要求

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

1,924 15,340
01:16
怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

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