您的位置:法师兄 > 律师普法 > 农民工劳动合同与劳动合同的区别
农民工劳动合同与劳动合同的区别

农民工劳动合同与劳动合同的区别

2020-09-14 379
普法内容
劳动合同都是一样的,只是个人的身份不同,合同的性质是一样的,一般没有什么区别的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
相关合同
农民工劳动最新热门合同
农民工劳动最新热门合同
审核日期:2021.12.11页数:5大小:18821KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
标准版新疆维吾尔自治区农民工劳动合同
标准版新疆维吾尔自治区农民工劳动合同
审核日期:2022.02.28页数:6大小:19271KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
务工农民劳动合同书标准版
务工农民劳动合同书标准版
审核日期:2022.02.13页数:5大小:19136KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 怎么区别集体合同与劳动合同
    怎么区别集体合同与劳动合同

    我们通常所讲的劳动合同,是指由用人单位与劳动者之间一对一签订的,用于确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,而我们经常提起的集体合同,是指工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判,就劳动者集体劳动条件、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险等事

    2020-09-24 177
  • 无合同的农民工与谁有劳动关系
    无合同的农民工与谁有劳动关系

    无合同的农民工和建筑公司之间是有劳动关系的,农民工的劳动关系的认定是比较复杂的,要根据实际情况来进行分析。有绝大多数的建筑单位,和农民工之间是按照雇佣以及劳务关系的这种形式来处理的,一般工期竣工之后,农民工也会自行解散,然后再重新寻找其他的

    2020-09-25 88
  • 辞退与解除劳动合同的区别
    辞退与解除劳动合同的区别

    辞退是指用人单位解雇职工的一种行为,是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。而解除劳动合同是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。

    2020-03-11 365
专业问答更多>>
  • 劳动合同里的合同工与临时工区别

    合同工和临时工都是合同制的,区别是合同工签订劳动合同,公司会有五险一金,工资较高,福利待遇较好;临时工签订劳务合同,公司只发工资,五险一金和福利待遇都由劳务公司负责。

    2023-01-16 15,340
  • 劳动合同与民事合同有什么区别?

    当劳务关系的平等主体是两个,而且一方是用人单位,另一方是自然人时,它的情形与劳动关系很相近,从现象上看都是一方提供劳动力,另一方支付劳动报酬,因此两者很容易混淆。 1、主体不同。劳动关系的主体是确定的

    2022-11-05 15,340
  • 劳动合同的成立与劳动合同生效的区别是什么,劳动合同成立有何区别

    劳动合同生效,是指已经成立的劳动合同在用人单位和劳动者之间产生一定的法律约束力。劳动合同成立,是指用人单位和劳动者意思表示一致,建立了劳动合同关系。劳动合同成立表明劳动合同订立过程已经完结。劳动合同成

    2022-03-07 15,340
  • 代理合同与劳动合同的区别是什么代理合同与劳动合同的区别是怎样的

    代理合同与劳动合同的区别: 1.从个人代理人的工作性质看,《中华人民共和国保险法》第125条明确规定,保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或

    2022-04-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳务派遣用工与劳动合同用工的区别 00:54
    劳务派遣用工与劳动合同用工的区别

    劳务派遣用工与劳动合同用工,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同,而合同工是直接与用人单位签订合同; 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位,根据本单位工作的性质,将本单位业务中的一块

    3,072 15,340
  • 如何区分劳务合同与劳动合同 01:05
    如何区分劳务合同与劳动合同

    大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

    2,219 15,340
  • 解除劳动合同与开除的区别是什么? 01:03
    解除劳动合同与开除的区别是什么?

    解除劳动合同与开除的区别如下: 1、两者的运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,而开除只有用人单位才可能运用; 2、两者的适用对象不同:解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,而开除的适用

    1,889 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?