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五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比抄例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。 一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。 二、个体劳动者(包
对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。 一金即:住房公积金。 1、“住房公积金”;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。 2、'五险'方
辞职后我想找代理机构个人购买社保五险,现在合肥市得最低基数是2391,我想问我个人购买五险要交多少钱如果只购买养老和医疗两险需要交多少钱
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比抄例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8
具体的常州社会保险缴费比例如下: 基本养老保险28%,其中单位20%,个人8%(个体工商户及其雇工、灵活就业人员为20%,其中雇主12%,雇员8%); 基本医疗保险10%+5元/人/月,其中单位8%,
社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情
生育险公司承担多少,应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。因此,生育险应当由公司全部承担,至于公司应当缴纳多少的生育保险费,必须根据当地的规定进行确定,
社保个人承担比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
自己交五险一个月要交多少钱,根据缴纳比例的不同有所区别。五险一金分为社保和住房公积金两部分,其中社保又分为了五个险种,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,每个险种都有自己对应的缴费比例。公积金也是分为单位缴纳部分和个人缴