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工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 下列各项不列入工资总额的范围: (一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学
福利费不计入工资总额。是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 属于国有性质的企业,其工资薪金
纳税总额包括:增值税、营业税、城建税、房产税、印花税、土地使用税、教育费附加和保护费。即应付税款账户和其他应付款账户的借方金额与管理费用的二级账户税款之和。扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款帐簿、记帐凭证和有关资料的,由税
所谓工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。根据国家统计局于1990年1月1日发布的《关于工资总额组成的规定》,工资总额包括计时工资、计件工资、奖
不包括工资总额内的收入:劳动保护费用;劳动保险和职工福利费用;稿费、讲课费等专项工作报酬;实行租赁经营单位承租人的风险补偿收入;对参与企业劳动的学生支付补贴;计划生育独生子女补贴;其他。
不包括在工资总额范围内的收入:稿费、讲座费等专项工作报酬;企业工作人员自带工具、牲畜支付的工具、牲畜的补偿费;劳动保险和职工福利费用;退休、退休、退休人员待遇费用;租赁经营单位承租人的风险补偿收入;其
工资是指企业根据国家和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的报酬。即列入工资总额统计的全部工资收入。一、工资总额的组成具体包括以下内容1、对已做的工作按工资标准支付的计时工资;2、对已做的工作按计件
总经理的工作内容有哪些 内容有: 1、总经理向公司的董事会负责,完成董事会下达的各项工作任务,并将完成情况及时汇报给董事会; 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等; 3、根据董事会的要求,建立健全公司的经营管理体系并实施推进;
施工合同,也叫做工程合同或者是包工合同。是指发包方、建设单位和承包方、施工单位为了完成约定的建筑安装工程施工任务,明确相互之间权利、义务关系的书面协议。 一般情况下,施工合同的内容包括:工程范围、建设工期、中间交工工程的开工、竣工日期、工程
工程结算,是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入,还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的,根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工,但不能提供签证文件证明工程量发生