因工受伤一次性赔偿标准及规定

2020-06-25 70

普法内容

关于因工受伤的一次性赔偿规定有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、一次性伤残补助金（7到27个月本人工资）、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

因工死亡赔偿标准一次性认定工伤如何赔偿
职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。

2020-01-20 134
广东省工伤九级一次性赔偿标准一览
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%（社保支付） 3、交通费：按实际发生（社保支付） 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）

2020-02-04 385
工地工伤骨折赔偿标准一般一次性赔上多少
工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补

2020-01-26 84

专业问答更多>>

工伤一次性赔偿标准
工伤一次性赔偿标准如下，劳动者可以通用人单位达成协议来确定：1、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活

2022-04-23 15,340
工伤赔偿标准一次性
正常的话，单位根据你的请况，如果身体允许的话，应安排适合的工作给你，如果不行的话统一一次性补偿是合法的，补偿也是有标准的，你可以写。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费

2022-01-10 15,340
一次性工伤赔偿标准
一、一次性工伤赔偿标准，是按照鉴定的级别进行相应的赔偿的，最高一级，最低十级；二、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一

2022-02-12 15,340
因工致残一次性赔偿的标准
因工致残一次性赔偿的方式：1、住院伙食补助费：按因公出差伙补70％。2、住院期间的护理费用：使用者负责。3、工作津贴：住院期间原工资待遇不变，但病情严重或特殊情况下，可延长12个月。评定障碍等级后，停

2021-10-23 15,340

法律短视频更多>>

01:20
工伤四级认定及赔偿标准
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴，标准为职工本人工资的75％，伤残

1,156 15,340
01:17
工伤赔偿范围及标准
工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%

3,234 15,340
00:55
一级轻伤赔偿标准及量刑
在故意伤害案件中，一级伤残的赔偿标准是：上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年，再乘以100％。因此，故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中，提起附带民事诉讼，要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑，在没

2,984 15,340