重庆市婚假规定

2020-06-18 249

普法内容

重庆婚假是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资。

《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。

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重庆市城市规划管理技术规定
《重庆市城市规划管理技术规定》（重庆市人民政府令第259号）于2011年11月21日市政府第114次常务会议通过，现予公布，自2012年1月1日起施行。为加强城市规划管理，保证城市规划的实施，根据《中华人民共和国城乡规划法》《重庆市城乡规划

2020-02-23 927
重庆员工的婚假是怎么规定的
1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

2021-01-17 86
重庆市外出人员有规定吗
重庆市报告确诊病例所在街道和单位的人员原则上不允许离渝;如确需离渝，须持48小时内核酸检测阴性证明。

2020-03-24 90

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安庆市重庆北区产假规定？
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2022-11-16 15,340
重庆市再婚婚假规定2020年再婚多少天婚假
二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会

2022-07-08 15,340
2019重庆婚假国家规定2019
《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚。晚婚的职工，增加婚假十个工作日.渝劳社办发［2000］24号《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理

2022-02-07 15,340
重庆婚假国家规定有新规定吗？
1.国家婚假原则上是三天。 2.法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如

2022-07-18 15,340

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2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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重庆职工医保要交多少年
重庆职工医保要交多少年如下：职工医保缴费男子需缴费30年，女子需缴费25年，同时实际缴费年限满10年后，每月退休领取养老金，则可终生不再缴纳基本医保费。如果属于灵活就业人员，重庆一般是不允许一次性补缴的，只能在办理退休后继续缴费，直到达到2

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