装修工出工伤法律上怎么办

2020-04-04 91

普法内容

装修工出工伤先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请；认定工伤后，再进行劳动能力鉴定；根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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装修工人工伤问题
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2020-05-26 280
装修工伤纠纷怎么解决?
装修公司工伤纠纷的处理方式： 1、劳动者可以先要求用人单位垫付医疗费，进行治疗，以免留下后患；然后收集劳动关系的相关证明；进行工伤认定；进行劳动能力鉴定；申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。 2、双方协商解决，不愿协商或协商不成的可自愿申请调解委员

2020-05-12 107
外地装修工人怎么买工伤保险
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2020-11-21 113

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装修工人受伤怎么办
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2022-03-11 15,340
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装修工工人在工地上受伤, 装修公司应当承担什么责任和相关法律责任
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2022-01-24 15,340
装修工人受伤装修公司不给工人赔偿怎么办
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装修公司不按照合同施工怎么办
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装修合同违约怎么办
装修合同违约的解决方法如下： 1、与经营者协商解决，能选择继续履行就选择继续履行，采取补救措施，并让违约方承担一定的赔偿责任； 2、一方严重违约，另一方具备单方解除权时，应当及时发出书面的解除通知；如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约

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国家法律规定装修时间
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