*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
在深圳,分以下情形处理拖欠工资的企业: 第一,劳动者通过协商讨要拖欠的工资的,双方签订和解协议,企业按协议支付拖欠的工资。 第二,劳动者通过向人民法院请求支付令讨要拖欠工资的,企业应当自收到支付令之日起十五日内支付拖欠的工资,或者向人民法院
对政府偿还民营企业和中小企业的账款提出严厉要求,可以倒逼政府安排政府工程、城市建设项目和其他公共设施时量力而行,避免严重透支财力和未来发展能力。只有妥善处理好清欠与建设的关系,才能解决好偿还民企和中小企业账款工作。要倒逼政府及职能部门把项目
工地拖欠工资打12345不管用,但会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。12345一般指12345政务服务便民热线,12333是人社局全国统一热线,劳动者可以拨打12333。
如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。
如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货
只要你有证据,去申请劳动仲裁最有效。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定,用人单位违反
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
如果是个人老板拖欠工资的话,那么你能去你当地进行起诉,直接去法院起诉就可以,前提是你要有足够的证据来证明他拖欠了工资才行,比如说像工资表,考勤表等等证明材料。拖欠工资的问题,如果起诉到法院,需要多久能拿到工资这个答案是不确定的。如果起诉到法