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合同到期,不想续签合同,不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合非本人原因的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。 失业保险领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人
劳务派遣的劳动合同并不是和实际用人单位签的而是和劳务派遣公司签的,半导体公司让你转签是不成立的,如果转签,属于违法行为,因为你同时和2家公司签订劳动合同。 如果转签,不符合你原来去劳务派遣公司签订的劳动合同,你应当回到劳务派遣公司协商,是否
劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。
有用。判决后可强制执行,对方列为失信人名单,限制高消费等。
到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。 3、如果是用人单位不愿意与职工
签订劳动合同时,一般一式两份,用人单位一份,劳动保留一份。如果员工合同丢失,可以要求对方复印原合同,或者要求对方配合重新签订劳动合同。如果以上两种方式都不能说实话,劳动者的月薪支付条、考勤记录或员工在
快递丢了的赔偿标准如下:赔偿还需要确定有无保价。快件延误、丢失、损毁或者内件短少的,对保价快件,应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任;对未保价快件,依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。根据相关法律规定可知,一般情况下
劳动合同找不到了,可以补签。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文
护照快到期了,那么可以到暂住地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请换证。一般需要在到期的前半年,申请更换。如果老护照已经盖满,那么公安机关出入境管理机构会先注销老护照,然后发放新护照,同时在新护照上,注明老的护照号。如果护照没盖满