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社保的基础涨了,但是社保缴纳的比例是没有变的,对于大部分劳动者来说,自己的工资是在社会的平均公司上下,那其实对于7月份上海社保的调整是没有任何感觉的,每月的实发工资是没有发生变化的,每年缴纳上去的社保和其他四险一金也是没有变化的。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以
随着浙江省上年度平均工资的确定,浙江省下各市也出台了自己的社保缴费基数: 1.义乌:社保最低缴费基数:2820元月,社保最高缴费基数:14090元月个体工商户、灵活就业人员社保最低缴费工资基数:345
养老保险:单位,14%;个人,8%。医疗保险:公司,11、5%个人,2%4元/月。失业保险:单位,2%;个人,1%(农民不支付)。生育保险:公司,0.6%;个人,不交往。工伤保险:单位,0.8%;个人
我们先了解下什么是社保缴费基数? 要知道,我们每月都要缴纳的社保,是有最低和最高的缴费基数的这个最低和最高缴费基数是参照上一年度的社平工资来制定的社会平均工资高,我们缴纳的社保费就高,社会平均工资低,
单位调员工社保基数流程如下: 1、申请调高缴费基数的,可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报; 2、申请调低缴费基数的,需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件,至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
社保基数调整对个人的影响如下:一般来讲缴费基数越高,养老金待遇就越高,医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行,也就是个人交一部分,单位再按相应比例交一部分,两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交
社保基数2300是最低档次。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同,有些地区是6档,有些地区是3档,其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次越高