工伤职工鉴定后公司不给工资怎么办

2020-06-04 66

普法内容

公司在工伤鉴定期间不发工资的，员工可以与公司协商；邀请第三方或工会来参与协商；或者去申请调解、去提起劳动仲裁；或者不服仲裁结果时，依法去人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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为什么工伤后公司不给做伤残鉴定
受伤后公司不给做工伤鉴定的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内直接向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿金。

2020-08-01 175
公司给人做了工伤鉴定几年后不给钱该怎么办
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2020-03-05 89
公司不给员工发工资怎么处理辞职后
公司不给员工发工资，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定，单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2020-06-10 94

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工伤认定后公司给不给工资怎么办
自己去社保局申请工伤认定认定后，因为单位不缴纳社保造成费用无法报销，可以要求单位承担相关费用。单位不主动支付，可以申请劳动仲裁《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊

2022-04-08 15,340
工伤鉴定公司不给工伤怎么办
如果不为你申请鉴定，你可以在工伤事故发生之日起一年内向用人单位所在地的劳动局（社会保障局）提出申请。需要提交的材料如下：一、工伤认定申请表（网上可下，也可以直接去局拿）；二、与用人单位存在劳动关于的证

2022-08-26 15,340
工伤鉴定后公司不发工资怎么办？
如果公司在工伤鉴定期间不支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位支付停工留薪期间的工资。法律规定，职工受工伤后，需要暂停工作接受工伤医疗的期间，停工留薪，期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

2021-10-31 15,340
员工工伤后公司不给鉴定该怎么办
如果不为你申请鉴定，你可以在工伤事故发生之日起一年内向用人单位所在地的劳动局（社会保障局）提出申请。需要提交的材料如下：一、工伤认定申请表（网上可下，也可以直接去局拿）；二、与用人单位存在劳动关于的证

2022-08-26 15,340

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工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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辞职不给工资怎么办
辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬

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进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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