劳动者维护个人合法权益的途径有哪些

2022-06-17 3,720

普法内容

劳动者维护个人合法权益的途径有： 1、依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器； 2、劳动者应增强权利意识和法律意识，学习和理解劳动法及相关法律； 3、当自身权益受到侵犯时，劳动者应及时通过公共权力提起仲裁或向法院起诉解决，在遇到特别复杂的情况时，建议到当地工会、妇联、法律援助中心等机构寻求帮助。

《中华人民共和国劳动法》
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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劳动者维护权利有哪些救济途径
除了要求行政部门依法处理的规定之外，还有劳动者依法向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼两种救济途径。这里所说的仲裁机构，是指依法设立的，经国家授权依法独立仲裁处理劳动争议案件的专门机构，一般是指劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会

2020-06-23 86
保护投资者权益的法律途径有哪些
保护投资者权益的法律途径有： 1、协商解决协商解决是处理纠纷更直接、成本更低的做法； 2、双方不能就有关问题达成协议的，可以向主管机关投诉。中国证券监督管理委员会是中国证券市场的主管机关，负责市场监督，享有调查和处罚市场违法行为的权利。投资

2022-04-16 1,703
购房者维权有哪些途径
开发商违反合同约定，当事人可以到人民法院进行起诉。

2020-09-05 121

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用人单位不签劳动合同劳动者维护自身权益的途径是什么，有哪些途径
搜集工作证，工资单等，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用

2022-03-18 15,340
劳动者维护权利救济需要有哪些途径
1、劳动者与用工单位可以自行协商，法律上也支持当事人通过自行协商的方式解决。协商给劳动者和用工单位充分的自治空间，双方可以通过积极的沟通达成双方都可以接受的共识。 2、双方如果协商不成，可以申请第三方

2022-10-12 15,340
劳动者维权的法律武器是什么, 劳动者维权的途径有哪些
劳动者维权的法律武器是《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。具体维权途径如下：1、协商。劳动争议发生后，劳动者可首先与用人单位自行协商，以达成新的协议，或者有过错的一方改正错误，消除

2022-02-27 15,340
消费者如何维护自己的合法权益，通过哪些途径
可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院

2023-01-21 15,340

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如何维护自己的合法权益
维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民

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卫生法律救济的途径有哪些
卫生法律救济的途径有： 1、卫生行政复议； 2、卫生行政诉讼； 3、国家赔偿。法律救济是指公民、法人或者其他组织认为自己的人身权、财产权因行政机关的行政行为或者其他单位和个人的行为而受到侵害，依照法律规定向有权受理的国家机关告诉并要求解决

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公民行使监督权的途径有哪些
公民行使监督权途径如下： 1、通过人大代表或直接向全国人大常委会或地方人大常委会反映； 2、采用书信、电子邮件、电话、走访等形式，向有关部门举报或反映； 3、通过媒体工具，如电视、广播、报纸等进行监督。根据相关法律规定可知，人大及其常委会

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