*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
职工变动工作单位时,新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金;职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的,或者职工升学、参军、失业期间,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机
劳动者换工作,新用人单位已经建立企业年金的,原企业年金个人账户权益可以转移;新用人单位未建立企业年金的,个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度
a.要看企业年金的管理方式,比如是企业理事会在管理,还是委托给第三方管理。一般来讲,企业年金是可以流转入下一个有企业年金的工作单位。如果失业,或者下一个工作单位没有企业年金的,原则上仍由原管理机构管理
企业年金退休后可以一次性领取也可以按月领取。职工在达到了国家法定的退休年龄或者完全丧失了劳动能力时; 可以从本人的企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部
企业年金的享受要看企业对年金享受的规定.如果违反企业年金发放的规定.企业有权对违反人员停发放年金.如果职工判缓刑违反了规定.企业有权终止发放.没有违反规定.虽缓刑但仍可享受年金.这个决定权在企业领导层
主动离职的企业年金是不给的。个人主动辞职,只可以领取个人缴费部分及其所属投资收益,企业缴费部分及其所属投资收益不能由个人领取。后来我辞职,确实只把我自己缴费的部分和投资收益给了我,企业缴费部分没给我。
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
职业年金退休后是否能一次领取,要看是否满足条件。只要是满足要求、符合条件的用户,都可以申请一次性领取职业年金。换句话来说,也就是职业年金是可以一次性领取的。在达到法定的退休条件,并且办理退休手续后的职工,可以领取职业年金。退休后的达到一次性
事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老