什么是工龄工资

2020-12-02 457

普法内容

工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。企业执行工龄工资的政策各不相同。目前的实施办法主要分为以下两种： 1、将员工工龄分为两个部分：一是社会工龄，即员工非本企业的工作年数;二是企业工龄，即员工为本企业工作的年数。 2、对社会工龄，制定线型分配政策;对企业工龄，根据员工职业生涯抛物线的贡献规律，按不同年限分阶段执行不同的分配标准。

按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员，其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年，其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五五年十二月二十九日〈〈关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定〉〉办理的，可不再变动。

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工龄工资是基本工资吗，工龄怎么计算
在一些企业、公司上班的工人工龄工资不属于基本工资，而在国家机关任职的公务员、事业单位的工作人员的工龄工资是属于基本工资的。工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。

2020-11-13 379
工龄和工资以及退休前工龄区别是什么？
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原国家机关、事业单位和

2020-09-09 314
工龄跟工资有什么关系
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般

2020-01-08 750

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什么是工龄? 工龄是什么?
工龄是指员工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄标志着员工工作时间的长短，也反映了他们对社会和企业的贡献、知识、经验和技术熟练程度。工龄可分为一般工龄和企业工龄。一般工龄是指员工从事生

2021-11-01 15,340
工龄和退休工资是什么关系?
退休工资与工龄有什么关系下面：根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法:第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加工作的

2022-04-01 15,340
工人工龄退休工资的标准是什么
退休工龄工资标准 (一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄280

2022-10-15 15,340
工龄是从基本工资算起工龄怎么算
在一些企业、公司上班的工人工龄工资不属于基本工资，而在国家机关任职的公务员、事业单位的工作人员的工龄工资是属于基本工资的。工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际

2022-06-28 15,340

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工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

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怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

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01:06
视同工龄怎么办理
视同工龄的办理如下：准备好相关资料，在有档案管理的市属、区属单位，由单位向保险所在区人社局有关部门提出申请。市审核机构会按照有关规定进行审核，并在审核期限内予以回复。未按政策缴纳社保之前的工作年限属视同缴费工龄，职工基本养老保险视同缴费年

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