离职证明需要盖章吗？

2022-12-02 434

普法内容

离职证明需要盖章，盖用人单位公章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位未出具离职证明的，有劳动行政部门责令出具；造成劳动者损失的，承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

离职证明盖章需要哪个部门出具
人事部，盖公章。注意事项： 1、开离职证明要注意必须的格式。 2、开离职证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。 3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

2020-12-21 769
离职证明章盖在哪里
人事部，盖公章。需要注意的事项： 1、开离职证明要注意必须的格式。 2、开离职证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。 3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

2020-07-13 1,375
离职证明盖什么章有效
规模大的单位，一般都有专门的人力资源办公室，盖人力资源盖即可。规模小的单位，没有专门的人力资源办公部门，盖单位的公章。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事

2020-02-08 676

专业问答更多>>

离职证明盖什么章离职证明盖章需要什么手续
盖用人单位的公章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。工人应当按照双方的约定进行工作交接。用人单位按照本法有关规定应

2021-10-23 15,340
离职证明上盖的合同章
合同专用章，单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此产生的权利和义务公章可以代替公司的合同专用章使用。凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用

2021-12-15 15,340
离职证明盖xx社保局章
规模大的单位，一般都有专门的人力资源办公室。盖人力资源盖即可。规模小的单位，没有专门的人力资源办公部门。盖单位的公章。

2022-08-14 15,340
工伤证明证人手印需要加盖章吗
工伤认定证人证言需要按手印，并且要亲自签名，这样才具有法律效力，但是证人证言内容必须真实，否则就涉嫌提供伪证。

2022-05-24 15,340

法律短视频更多>>

01:07
自己交社保需要离职证明吗
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

8,787 15,340
01:30
离婚协议书需要民政局盖章吗
离婚协议书需要民政局盖章吗离婚协议书由夫妻双方自行订立，不需要民政局盖章。首先，离婚协议书的开头要写明当事人双方的身份信息，主要包括姓名、性别、民族、身份证号码、户口所在地等。其次，离婚协议书的主体内容应当包含当事人双方对于夫妻共同财产

5,485 15,340
01:18
法人签合同需要盖章吗
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那

2,879 15,340