健身教练指导不佳导致肌肉拉伤该如何维权

2021-01-30 73

普法内容

因健身教练指导不佳导致肌肉拉伤，由健身房承担赔偿责任。因为法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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健身教练伤害肌肉怎么赔偿
健身教练指导不佳致肌肉拉伤，由健身房承担赔偿责任。法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

2021-04-22 58
肌肉拉伤算是工伤吗
肌肉拉伤符合《工伤保险条例》的规定的算工伤。分为以下几个方面： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工

2022-10-09 2,033
干活拉伤肌肉算工伤吗
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2020-06-14 514

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2022年健身教练指导不佳致肌肉拉伤，由谁来赔偿
健身教练指导不佳致肌肉拉伤，由健身房承担赔偿责任。因为法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。健身教练属于健身房的员工，而其指导顾客进行健身训练就属于执行工

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健身教练指导不佳致肌肉拉伤，由谁来赔偿,2023最新规定是什么
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2023-11-29 15,340
健身教练不收费致肌肉拉伤有责任吗
依据我国相关法律的规定，学员在健身房健身时，由于教练指导不佳造成肌肉拉伤的，健身房是要承担一定责任的，健身房要进行适当的赔偿。

2023-08-07 15,340
私人健身教练肌肉拉伤该找谁赔偿
健身教练指导不佳致肌肉拉伤，由健身房承担赔偿责任。因为法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。健身教练属于健身房的员工，而其指导顾客进行健身训练就属于执行工作

2023-11-24 15,340

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打人导致重伤能判缓刑吗
打人导致重伤不能判处缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害他人的，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的，判处三年以上十年以下有期徒刑，因此，打人致人重伤的应被判处三年以上十年以下有期徒刑。而我国缓刑的适用对象

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交通事故导致的工伤怎样赔偿
交通事故导致的工伤赔偿规定如下： 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就会构成交通事故工伤； 2、对于工伤待遇的一次性伤残补

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版权侵权如何维权
目前版权登记的著作人有以下四种维权方法：自行协商，调解，仲裁，民事诉讼。如果双方能在侵权行为发生之后和解，则既可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益，也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成，当事人可以直接向法院提起民事诉

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