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工作多长时间给交五险一金

工作多长时间给交五险一金

2020-09-05 313
普法内容
员工入职后,单位在签订劳动合同之后,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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    养老和医疗保险的年限都是可以累积的,即使中断也没有关系,只要累计交够年限就可以。 如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,继续缴费,缴满至国家要求的年限即可。 养老保险15年,医疗保险缴够年限为男是25-30年,女是20-25年(地区不同规

    2020-03-12 166
  • 工作单位交的五险多长时间有效
    工作单位交的五险多长时间有效

    一般来讲,根据不同的需求,保险生效的时间不一样。只要交费满一年以上,连续交费情况下,各种保险待遇都能正常享受了。

    2020-04-04 596
  • 入职一般多长时间,最长可以交多少五险一金
    入职一般多长时间,最长可以交多少五险一金

    1、一般应当在入职当月开始缴纳。 2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。

    2020-04-10 91
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  • 工作单位交的五险多长时间有效

    一般来讲,根据不同的需求,保险生效的时间不一样。只要交费满一年以上,连续交费情况下,各种保险待遇都能正常享受了。

    2021-12-28 15,340
  • 公司五险一金管多长时间?

    五险中的养老保险缴满15年,退休可以领取养老金,一金没有年限规定,退休前都可以交。如果离职了是灵活就业人员,只可以缴纳养老和医疗。五险一金是按月扣除的。可以转移到新的单位。

    2023-06-14 15,340
  • 五险一金交了多长时间之后才可以享受

    1、:积累缴纳期限15年;2、:积累交满10年,在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受;3、:必须要交满一年的保险,并且你在生育的时候要处在参保状态下,这样就可以享受生育津贴;4、:必须要交满一年才

    2022-09-01 15,340
  • 国家规定职工正常工作多长时间给交保险

    具体可以询问社保部门、劳动保障部门。

    2022-10-31 15,340
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  • 合作医疗和五险一金需要同时交吗 00:52
    合作医疗和五险一金需要同时交吗

    合作医疗和五险一金不需要同时交。因为新农村农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的,合作医疗和五险一金不能同时参加。所以就不会存在合作医疗和五险一金一起报销的情况了,通常只可以报销其中的一个。从现阶段报销的比例来看,如果劳动者已经缴纳社保,那

    7,488 15,340
  • 入职后多久交五险一金 00:57
    入职后多久交五险一金

    入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险

    17,030 15,340
  • 一般五险一金交多少钱一个月 00:51
    一般五险一金交多少钱一个月

    五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基

    49,005 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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