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病假15天算周六周日吗

病假15天算周六周日吗

2023-12-03 4,789
普法内容
病假的15天可以包括包括周六、周日在内。 职工可以享受3个月到24个月的病假,根据职工工作年限来具体规定最多可享受几个月的病假。 病假期间是有工资的,工资的发放比例也按照职工的工作年限来定,如果工作满8年的就可以拿到100%的本人工资。最低也不会低于该地区职工最低标准的80%。 医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第五条  企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
第四条  医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》
第五十九条  职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。

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张丽丽律师 张丽丽律师

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