法人工资怎么处理

2020-02-29 218

普法内容

公司法人工资的发放没有具体的数额，公司法人的工资发放方式是： 1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。

《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

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拖欠员工工资法人有什么责任,怎么处理
公司拖欠工资法人一般情况下是不用承担责任的。但是因为法人的因素或者主观意向，导致工资拖欠的，法人可能被行政处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资，如果逾期不支付，即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。

2020-11-04 334
工程未完工要怎么处理工人工资
工程未完工必须结算工人工资。建设方未支付工程款不可作为不支付工人工资的抗辩理由。若约定工人完成工作时即支付，则及时建设方未完成工程未进行验收，也应当支付工人的工资。若约定工程验收后进行支付，则可以依据此约定进行抗辩。工资应当以货币形式按月支

2022-06-06 729
离婚前怎么处理个人工资？
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：工资、奖金；因此，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金为夫妻共同财产，离婚后，平均分割。

2021-03-09 172

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拖欠工资工人罢工犯法吗？该怎么处理？
不违法。没有发生破坏生产秩序和公共财物，文明罢工的合法，做旷工处理。 1、拖欠工资，不发工资、克扣工资可以投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。 2、由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合

2022-10-06 15,340
工人离职多久没发工资法院怎么处理
离职后最晚什么时候发工资，劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下，离职时，公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人

2022-01-01 15,340
工人工资不发怎么处理有什么法律依据
用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式解决： 1、双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、直接到当地劳动行政部门申请

2023-08-18 15,340
工伤人员工资会计怎么处理办法，有那些相关的处理办法
首先，你朋友去单位所在地劳动局申请工伤鉴定，自事故发生之日其1年内必须申请，请注意时效。。。 1、一次性伤残补助金：16个月本人工资 2、伤残津贴：单位不能安排工作的话应当支付伤残津贴，本人月工资的6

2023-04-03 15,340

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老人打人法律怎么处理
老人打人，法律需要按照老人打人的情节，以及老人的年龄来确定处理方法。情节轻微的，会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千

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拖欠工资12333会怎样处理
欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

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公职人员违法怎么处理
公职人员违法，需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微，不涉嫌犯罪或者行政处罚的，只给予政务处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，需要按照规定降低级别。情节严重，有违法暴

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