带薪休假扣多少奖金

2020-05-21 303

普法内容

连休假带薪休假不扣奖金。在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入，应视为正常出勤，扣奖金没有法律依据，是错误的。只有在用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下，用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

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休息年假可以领取带薪年假奖金吗
休带薪年假不扣奖金。企业休年休假不扣奖金。带薪年假是法律给予劳动者的权利，属于劳动者的合法休假，用人单位以劳动者休年假为由扣罚奖金的行为不符合法律规定。

2020-10-18 135
带薪休假还有全勤奖吗
全勤奖属于工资范畴，工作单位不应因员工依法休带薪年休假而减少员工的工资收入，其中包括全勤收入和奖金收入。我国以法律形式明确职工的工资收入，不受休年假的影响。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

2020-02-04 674
病假多少天扣除奖金
针对不同的假期,虽然法律方面都要求单位保障劳动者的合法权益,但此时对应的福利待遇却是不太一样的。就病假而言,此时规定的最长医疗期为24个月

2020-06-02 214

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员工带薪休假是否需要扣工资奖金
不扣。《劳动法》对带薪年假有规定：国家实行带薪年假制度。Ｂ工人连续工作一年以上的，享受带薪年假。还规定：用人单位应当在法定休假、婚丧假、依法参加社会活动期间支付工资。所谓带薪年假制度，是指劳动者每年享

2021-12-29 15,340
劳动法带薪休假时是不是工资奖金都不扣啊
目前我国已经将带薪正式纳入法律规定的范畴，应该安排休假满1年可以休5天1-10年休10天10年以上15天。休假之前需要提前与公司打招呼。但是具体的休假时间应该由你来决定。公司如果不让你休假，你可以申请

2022-10-01 15,340
带薪婚假休息多少天，带薪可以休假吗
（一）根据国家婚假的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双

2022-11-05 15,340
休流产假扣奖金吗可以休多少天
可以带薪休假半个月，工资奖金不受影响，法律上有规定的，你要叫医院给你开人流证明。药费报销和营养费就要视你单位的规定。去年也有像你这样生子后怀孕做人流，我也是带薪休了半个月，药费也报了百分之五十（如果带

2022-07-08 15,340

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国家奖学金比例占多少
目前看来，国家奖学金的比例每年都是固定的，而且对于本科生、研究生而言，获得国家奖学金的学生所占比例又有所不同。此外，研究生又因为分为硕士研究生和博士研究生，所以占比也不同。具体地来看，总体上每年，全国超过2000所高校，近2700万名在校学

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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01:15
副驾驶不系安全带会扣多少分
副驾驶不系安全带会扣2分。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记2分： 1、驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的； 2、驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的； 3、驾驶二轮摩托车，不戴安全头盔的； 4、驾驶机动车在高

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