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如果是公司垫付了医疗费,那么报销的医疗费当然是给公司的,职工根据伤残等级会有不同的赔付项目,比如:护理费,停工留薪期的工资福利,构成伤残的还有伤残金等等。
职工垫付费用公司不给报销,如果能证明该笔款项是用于单位经营,则属于劳动争议纠纷,可以向劳动仲裁委申请仲裁或者向法院提起诉讼,要求公司支付垫付费用。
刷垫付单不给钱你可以与对方协商要求对方退钱,如果对方不退钱你可以去监督检查部门举报对方,监督检查部门责令停止违法行为,处十万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的,处五十万元以上三百万元以下的罚款。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
1、你这不属于工伤,是患病,如果公司没给你缴纳基本医疗保险,导致你无法享受基本医疗保险待遇的,你可以要求公司按照社保报销的比例赔偿,可点击本律师主页,本律师在成功案例中分享了一个这方面的案例“公司未缴
您这是属于职务行为,您是可以向公司追偿您垫付的医疗费用的,垫付医疗费用的转账凭证和消息记录和图片就是很好的证据。请问您具体垫付了多少费用?这场事故是如何发生的?警方进行责任认定没有?认定结果是如何的?
员工给公司垫钱不合理。公司让员工垫的钱若能正常及时报销,则属正常情况,若有疑问,建议联系公司财务协商,进一步维护自身权益。员工是指企业中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习
农合是直接报销还是垫付,每个地方的规定有所不同。新型农村合作医疗是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。其采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。根据相关法律规定可知
出院超过12个月就不可以报销了。出院之后迟迟不去报销医保,过了规定的期限就不会给予报销。一般情况下当年的医疗费用当年报销,不隔年报销,当然了,如果是跨年住院,那么需要结算报销当年的医疗费用,过期不能报销。根据相关法律规定可知,参保人员在定点
第一步:成立清算组。公司除因分立、合并需要解散的,均应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申