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劳动合同有基本内容的,可视为劳动合同。员工辞职期满后,用人单位应当为员工出具《终止劳动关系证明通知书》,并为员工办理辞职手续。而且劳动合同和服务期协议在性质上是两种不同的合同。劳动报酬,即工资,是以劳动合同为基础的。
可以违约。签订三方协议时,一般会说好违约情形,并说明违约金的数额。所以,签订三方协议后毁约的,是否需要支付违约金,得看协议书内容。
服务协议服务期费用的赔偿方式是,如果当事人有约定的,按其约定的方式和数额来赔偿。如果无约定的,按照实际造成的损失来赔偿。赔偿额还包括预期可得的利益。
》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供
提供专项培训费用,进行专业技术培训是服务期协议存在的唯一条件,提供住房、汽车、户口等特殊待遇已经不能约定服务期了。实务操作中用人单位应当在服务期协议中明确专项培训费的构成,除培训费用外,还应当包括交通
劳务协议可以约定服务期。
《》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提
没有劳务资质不可以开劳务费。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,是会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。对不具备合法经营资格的,用人单位的违法犯罪行为,依法
建筑服务劳务费的开具方法如下:建筑企业开劳务费发票的计量单位填次,也可以不填写。提供劳务派遣服务的企业,可以选择是否差额征税,且一般纳税人和小规模纳税人适用的增值税税率或征收率有所不同。小规模和一般纳税人选择差额征税的话,征收率为5%,一般
离婚协议中没有约定抚养费,还可以要求给付抚养费吗 离婚协议没有约定抚养费,离婚之后,直接抚养子女的一方仍然可以要求对方支付一定的抚养费用。因为根据婚姻法规定,父母对子女具有抚养的义务,就算父母已经解除婚姻关系,也不能就此拒绝承担相应的抚养责