离职多长时间可以取得工资结算

2020-10-29 87

普法内容

《劳动法》没有规定离职后多久把工资结算完的规定，《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第50条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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员工离职后多长时间企业必须结算并支付工资
离职后最晚一个月左右。法律没有规定离职后最晚多久发工资，只是要求用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020-01-05 161
离职之后工资结算的时间有多久
工资是按离职时间算的，办理离职手续时会核算员工离职当月的工资，但薪资发放具体时间需按照公司财务制度发放规定。即按每个月全体员工正常工资发放日。

2020-11-24 122
辞工最快多长时间才可以结清工资
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2020-04-02 193

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工地离职后多长时间可以结算工资
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终

2022-07-15 15,340
离职后多长时间可以办理工资结算
1、按现行的规定，离职员工的工资应在离职时一次性结清的。 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 3、《工资支付条例》

2022-04-24 15,340
离职后企业多长时间可以结算支付工资
1、员工离职后，企业必须在解除或者终止劳动合同的时候一并结算并支付工资。工资应当以货币形式来支付，且要按照双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来算。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条工

2022-06-26 15,340
离职多长时间可以取得公积金
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存。因与单位解除劳动关系提取住房公积金流程如下：本人持户口证明的原件及复印件、解除劳动关系的证明的原件及复印件、职

2022-04-13 15,340

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职务犯罪多长时间可以假释
职务犯罪多长时间可以假释，法律有规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法

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离婚多长时间可以办完
离婚分为协议离婚和起诉离婚两种，一般而言，协议离婚比起诉离婚更快办完。根据相关规定，协议离婚的流程包括：首先当事人要协商好关于夫妻共同财产分割和抚养权的归属等问题，然后订立离婚协议书，进行离婚登记。其中，离婚协议书的订立，所需花费的时间要看

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