员工要求不交社保是违法的吗

2022-05-11 2,776

普法内容

员工要求不交社保是违法的。社会保险属于强制性保险，任何建立劳动关系的单位和个人都必须参加。依法缴纳社保也是员工的责任和义务。作为在岗职工，依法缴纳社保不仅仅是单位的责任和义务，同时也是员工的责任。按照社保法的规定，单位职工应当缴纳社保，同时还有责任监督用人单位为自己缴纳社保，所以说，依法缴纳社保是用人单位和员工共同的责任。

《中华人民共和国劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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公司要求员工签不买社保是否合法
员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保，都是违反了强制性规定，所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费，并且要缴纳相应的滞纳金。

2020-04-08 1,386
企业不交社保员工是否可以要求赔偿
可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

2020-10-25 617
法人要求我不交社保，不交公司的社保可以吗
企业法人不一定非要在本单位缴纳社保，企业法人可以单独向社保中心缴纳社保费。每一个身份证只能对应一个社保账户，而社保缴纳只针对的是社保账户，不针对企业账户。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失

2020-09-03 135

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不交社保员工举报是否违法
这两个是两码事。不缴纳社保是违法《劳动法》《社保法》的规定，员工有权利向劳动部门举报。偷税漏税，从通常含义上说，“偷”是指将属于别人的财产据为己有，而在税收问题上，应缴税款原本属于纳税人的合法财产，之

2022-03-22 15,340
要求员工不买社保对吗
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。 1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不

2022-06-13 15,340
酒店方强制要求员工签，酒店不给员工交社会保险合同，是否违法
当然是违反劳动合同法的相关规定，到劳动监察大队举报或劳动仲裁庭进行仲裁

2022-10-25 15,340
员工不要求买，我把买社保的钱给他算违法么
确实不合法，职工以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金，单位只能要求职工把社保补贴退还另外，如果出了工伤，因为单位没缴纳工伤保险，所有费用都是单位承担，风险比较大社保最好单位统一交

2022-10-22 15,340

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00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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01:04
新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

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00:55
临时工交社保吗
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣

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